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從國資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉型要求
2026-04-21     下載收藏 語音播報
十五五開局,數(shù)智化轉型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。

從國資委近年密集發(fā)布的文件(2020年數(shù)字化轉型通知、2025年“AI+”專項行動、2026年1/2號文)來看,央企數(shù)智化轉型已從“信息化升級”升級為戰(zhàn)略引領、AI驅動、數(shù)據(jù)賦能、自主可控、全鏈協(xié)同的系統(tǒng)性變革。

一、頂層定位:戰(zhàn)略必爭,一把手工程

國資委明確要求:數(shù)智化轉型必須納入企業(yè)“十五五”規(guī)劃,由“一把手”負總責。

三大戰(zhàn)略角色

央企要當好智算基礎設施供給者、AI賦能千行百業(yè)破題者、產(chǎn)業(yè)體系化布局組織者。

核心目標

增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,服務國家戰(zhàn)略。

考核硬約束

轉型成效納入“一利五率”、數(shù)字化成熟度與AI應用成效考 ……


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