2026年4月24日，證監(jiān)會發(fā)布首部專門針對董秘的監(jiān)管規(guī)則——《上市公司董事會秘書監(jiān)管規(guī)則》（下稱《規(guī)則》），自2026年5月24日起施行。任職資格、兼職限制等不符事項給予過渡期至2027年12月31日。
該規(guī)則的核心是厘清定位、提高門檻、強化獨立、從嚴追責，全面重塑董秘履職生態(tài)。
一、明確三大核心定位
新規(guī)首次在證監(jiān)會層面系統界定了董秘的三大核心職責，明確了其作為高級管理人員的獨立監(jiān)督定位。
1.信息披露的“組織者”：對定期報告和臨時報告的真實、準確、完整承擔主要責任，需關注并核實經營異常。
2.公司治理的“監(jiān)督者”：不僅是執(zhí)行者，更是公司治理合規(guī)的把關人，有權對不合理的章程和違規(guī)審議程序提出質疑與整改建議。
3.內外部溝通的“聯絡者”：作為連接 ……
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