這陣子不少國企都在翻舊賬，翻得還不是一般意義上的“自查自糾”，而是把已經調走的、退休的、離任的，都重新掛回臺賬里。很多人一開始沒當回事，覺得又是一輪合規(guī)口徑，材料報一報，整改清單列一列，風頭過去也就過去了。真干過經營、財務、審計、招采的人心里清楚，這回不太一樣。以前查問題，重點常落在“在崗整改”；現(xiàn)在越來越像是在做一件更硬的事：把責任從崗位上剝下來，重新釘回具體的人身上。
“人走賬不消”這幾個字，外行聽著像一句套話，內行聽著就知道分量。項目結了，合同關了，領導調崗了，分管口子換人了，按老習慣，很多事就容易變成歷史遺留。尤其在一些二三級公司、平臺公司、基建類單位，招采流程、變更簽證、往來掛賬、應收久拖、資產減值、關聯(lián)交易、工程結算久審不決，這些都不是一天形成的。很多賬面問題，在任的時候能靠“后續(xù)推進 ……
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